Jacques-Henri Eyraud passe une annonce sur LinkedIn pour renforcer l’OM

L’OM 2.0.

Toujours à la recherche de profils pour renforcer l’organigramme de l’Olympique de Marseille, Jacques-Henri Eyraud a publié une annonce sur LinkedIn, intitulée Le monde se transforme, l’OM aussi !, pour détailler ses attentes. « La qualité de l’équipe de management aux côtés du président est un facteur de succès absolument critique », avance le président marseillais qui annonce rechercher un directeur du football, ainsi qu’un directeur du business. JHE s’offre même le plaisir de glisser un tacle appuyé à son homologue lyonnais pour justifier ce choix de réorganisation : « Un club de football ne doit pas être un one-man-show avec un président omnipotent. »

Pour le poste de Head of Football, Jacques-Henri Eyraud souhaite confier l’intégralité des missions sportives hors terrain, notamment la gestion des transferts, à un nouvel homme fort. « Ce manager se projette sur le long terme, supervise la stratégie en matière de formation, affiche des qualités transactionnelles évidentes pour mener à bien les acquisitions et cessions de joueurs dans le cadre des objectifs fixés, explique le président du club phocéen. Il est aussi le garant de l’équilibre financier du sportif et maîtrise parfaitement les aspects juridiques propres aux contrats et à leur négociation. »

En ce qui concerne le poste de directeur du business, JHE est aussi explicite : « Il s’agit de recruter un manager très expérimenté, doué d’une excellente vision stratégique. Un leader capable de fédérer les équipes et de développer et suivre les plans d’actions de tous. Un gestionnaire avisé, qui a aussi une connaissance intime du potentiel des marques et une fine expérience des contextes internationaux. »

À vos CV.